本(ben)賽(sai)季(ji),阿森納在(zai)開賽(sai)時打出了(le)很好的(de)(de)表現(xian),這也給(gei)他們(men)接下(xia)來的(de)(de)稱霸制造了(le)基礎。應當(dang)說(shuo)在(zai)諸多(duo)的(de)(de)新援(yuan)馬杜埃(ai)凱本(ben)來是不被看好的(de)(de)那(nei)個。在(zai)決(jue)定購買他時,也有很多(duo)的(de)(de)阿森納球迷投(tou)了(le)反對票(piao),認為阿森納的(de)(de)邊路有不少的(de)(de)球員,包括薩卡、特羅薩德、馬丁內利等(deng)等(deng),再(zai)買下(xia)一個馬杜埃(ai)凱其實(shi)是多(duo)余(yu)的(de)(de)。
此外(wai),他(ta)們也更希望俱樂部簽下埃澤,而不是他(ta)的(de)。彼(bi)時這(zhe)名隊(dui)員跟他(ta)們走的(de)很近卻暫時沒簽約。

不過,阿爾(er)特塔跟(gen)球(qiu)迷們的意見(jian)相左(zuo),他堅持買(mai)下(xia)了這名切爾(er)(er)西邊鋒、給(gei)了他機(ji)會的。事實證(zheng)明阿(a)爾(er)(er)特塔(ta)的眼光是(shi)正確的,他和貝(bei)爾(er)(er)塔(ta)的配合幫助(zhu)阿(a)森納拿(na)到(dao)了很好(hao)的機(ji)會,在近日接受采訪時,阿(a)爾(er)(er)特塔(ta)也是(shi)舊事重(zhong)提,談到(dao)了引進馬杜埃凱的問題(ti)。
他(ta)(ta)(ta)(ta)稱(cheng)(cheng)彼時(shi)確實有不少的(de)(de)(de)(de)球迷給(gei)(gei)出(chu)了反對票,不過自己(ji)對于他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)技術非常(chang)的(de)(de)(de)(de)認可,這就(jiu)是買下他(ta)(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)根(gen)本。阿爾特(te)塔稱(cheng)(cheng)球迷的(de)(de)(de)(de)反對的(de)(de)(de)(de)確是給(gei)(gei)他(ta)(ta)(ta)(ta)制造(zao)了一定的(de)(de)(de)(de)難度,可是、他(ta)(ta)(ta)(ta)和球隊的(de)(de)(de)(de)技術人員對他(ta)(ta)(ta)(ta)很信任(ren),對自己(ji)的(de)(de)(de)(de)研究也(ye)(ye)是百(bai)分百(bai)認可,因(yin)此、在來到(dao)阿森納之后就(jiu)給(gei)(gei)他(ta)(ta)(ta)(ta)足夠(gou)空間,特(te)別(bie)是在對拜仁的(de)(de)(de)(de)比賽中,他(ta)(ta)(ta)(ta)踢了很多(duo)的(de)(de)(de)(de)位置,整體上的(de)(de)(de)(de)發揮也(ye)(ye)是非常(chang)不俗。這正是他(ta)(ta)(ta)(ta)們能夠(gou)打出(chu)好的(de)(de)(de)(de)表現的(de)(de)(de)(de)根(gen)本。
相(xiang)比在切爾西時他(ta)太獨問題,在阿(a)森納(na)他(ta)改正這些困擾的,很好給到(dao)了幫(bang)助(zhu)。

事實上的,阿(a)森納本(ben)賽季能夠保持(chi)如此好的狀態(tai),根本(ben)機會就(jiu)在人(ren)手足夠多(duo),這(zhe)(zhe)也是阿(a)爾特塔非常欣慰的點(dian),其(qi)中(zhong)、馬(ma)杜埃凱(kai)就(jiu)是頗具價值(zhi)的那個。他(ta)和埃澤包括約克雷(lei)斯、在前場(chang)給(gei)阿(a)森納提供了(le)足夠多(duo)的人(ren)手選擇(ze),也是給(gei)阿(a)爾特塔帶來了(le)更多(duo)的保證(zheng)。要知道這(zhe)(zhe)可(ke)是哈弗茨、熱蘇斯沒回來基礎上!
當(dang)然,相比在(zai)切(qie)爾西時的(de)(de)5萬周薪,阿森(sen)納給他開(kai)出15萬的(de)(de)數字也(ye)是(shi)不(bu)(bu)少。不(bu)(bu)過,這的(de)(de)確是(shi)他應當(dang)拿到(dao)的(de)(de),對此馬(ma)杜(du)埃凱也(ye)是(shi)十分認可(ke),阿森(sen)納不(bu)(bu)僅(jin)給了他機(ji)會也(ye)給了他更好的(de)(de)薪資。