4月14日(ri)訊，NBA附加賽(sai)即(ji)將拉開(kai)(kai)帷幕，波特(te)蘭開(kai)(kai)拓(tuo)者(zhe)不僅要為季后賽(sai)門票全力拼搏，球隊主(zhu)帥(shuai)位置的(de)歸屬也成為外(wai)界關注的(de)焦點。近(jin)日(ri)，開(kai)(kai)拓(tuo)者(zhe)記者(zhe)Sean Hignkin在(zai)播(bo)客節目“KOIN Conversations”中，詳細談(tan)到了(le)開(kai)(kai)拓(tuo)者(zhe)主(zhu)帥(shuai)位置的(de)最新情(qing)況，結合球隊新老板(ban)鄧(deng)頓(dun)的(de)表態、斯普利特(te)的(de)執教(jiao)表現以及聯(lian)盟教(jiao)練市場的(de)動態，解讀了(le)這位臨時主(zhu)帥(shuai)的(de)未來命運，也透露(lu)了(le)開(kai)(kai)拓(tuo)者(zhe)今夏(xia)在(zai)主(zhu)帥(shuai)選聘上的(de)潛在(zai)計劃。
作(zuo)為長(chang)期(qi)跟進開拓者(zhe)動態的(de)記(ji)者(zhe)，Sean Hignkin對球隊(dui)內(nei)部情況有(you)著深入的(de)了解(jie)，在播客(ke)節目中，他(ta)結合此(ci)前的(de)球隊(dui)見面會內(nei)容，分析了斯普利(li)特(te)(te)的(de)職位前景。“之(zhi)前的(de)球隊(dui)見面會上，新老(lao)板(ban)鄧(deng)頓(dun)說(shuo)斯普利(li)特(te)(te)的(de)工作(zuo)做得(de)很出色，球隊(dui)接下來(lai)還有(you)機會打進季后(hou)賽，之(zhi)后(hou)再看情況的(de)發展(zhan)。”Sean Hignkin引(yin)用了鄧(deng)頓(dun)的(de)表(biao)態，并給(gei)出了自己的(de)解(jie)讀。
在他看來，鄧頓的這(zhe)番(fan)話暗藏玄機，直接將斯普(pu)利特(te)的未來與(yu)球(qiu)隊(dui)的附(fu)加(jia)賽戰績綁定(ding)：“我對此的解(jie)讀(du)就是如果開(kai)(kai)拓(tuo)者(zhe)能通過附(fu)加(jia)賽，斯普(pu)利特(te)有很大的可能保留現在的職位(wei)，如果沒能做到，球(qiu)隊(dui)可能會選擇另一個方(fang)向(xiang)。”這(zhe)意味(wei)著，開(kai)(kai)拓(tuo)者(zhe)附(fu)加(jia)賽的成敗(bai)，將成為決定(ding)斯普(pu)利特(te)能否繼續擔任主(zhu)帥的關鍵因素，一場(chang)生死對決，不僅(jin)關乎球(qiu)隊(dui)的季后賽資格，也(ye)關乎這(zhe)位(wei)臨時主(zhu)帥的執教生涯。
Sean Hignkin還透露(lu)了一(yi)個(ge)重要信(xin)息(xi)，那就(jiu)是開(kai)拓者新老板(ban)鄧(deng)頓早已開(kai)始為主(zhu)帥選聘(pin)做準備，并未完全鎖(suo)定斯(si)普(pu)利特。“我了解到過去兩周，鄧(deng)頓一(yi)直在主(zhu)動聯系(xi)籃球界(jie)各個(ge)領域的(de)教(jiao)練(lian)，包(bao)括前NBA教(jiao)練(lian)和大(da)學教(jiao)練(lian)等，應該(gai)是摸一(yi)下這(zhe)個(ge)市場。”他(ta)表示，鄧(deng)頓的(de)這(zhe)一(yi)系(xi)列(lie)動作，表明球隊(dui)對主(zhu)帥位置有著(zhu)長遠的(de)規(gui)劃，并非臨時決定。
對于開拓(tuo)者今夏(xia)的(de)主(zhu)帥(shuai)選聘(pin)(pin)計(ji)劃，Sean Hignkin給出了明確的(de)判斷：“今年夏(xia)天他們很可能會(hui)開展主(zhu)教(jiao)練的(de)選拔(ba)工(gong)作。當然(ran)斯普利特也會(hui)是選拔(ba)的(de)候(hou)選人之(zhi)一，球隊會(hui)對他進行考察。”他同(tong)時強(qiang)調，斯普利特并不會(hui)因為(wei)附(fu)加(jia)賽(sai)失利就被直接(jie)解雇，球隊有著(zhu)更嚴謹的(de)流(liu)程(cheng)，“但我(wo)不認(ren)為(wei)賽(sai)季結束球隊會(hui)直接(jie)解雇他。我(wo)覺得(de)球隊會(hui)走完全部的(de)選聘(pin)(pin)流(liu)程(cheng)，和不同(tong)的(de)候(hou)選人進行溝通。屆時斯普利特也會(hui)成為(wei)候(hou)選人之(zhi)一。”
在(zai)分析斯普利特的(de)(de)(de)競爭力時，Sean Hignkin給(gei)予了(le)這位臨時主(zhu)帥充(chong)分的(de)(de)(de)肯(ken)定(ding)，認為(wei)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)執教成績(ji)足(zu)以(yi)(yi)讓他(ta)(ta)獲得(de)繼續(xu)留(liu)任的(de)(de)(de)機會。“斯普利特勝率(lv)足(zu)夠五(wu)成，帶隊(dui)進入附加賽，成績(ji)足(zu)夠出(chu)色(se)，我認為(wei)給(gei)他(ta)(ta)值得(de)一個繼續(xu)擔(dan)任主(zhu)帥的(de)(de)(de)機會。”他(ta)(ta)表示，斯普利特臨危受命(ming)，以(yi)(yi)助理教練的(de)(de)(de)身份被推上主(zhu)帥位置，卻能帶領球隊(dui)打出(chu)五(wu)成以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)勝率(lv)，成功(gong)躋身附加賽，這樣的(de)(de)(de)表現已(yi)經超出(chu)了(le)預期。
不(bu)過，Sean Hignkin也(ye)指出了(le)斯普利特留任的潛在(zai)阻礙，核心問題集中在(zai)薪(xin)資(zi)層面。“我覺得有(you)一個問題就(jiu)是(shi)鄧頓想愿意(yi)在(zai)主教練(lian)身(shen)上花(hua)多少(shao)錢。”他(ta)解釋道，斯普利特最初是(shi)以助理教練(lian)的身(shen)份入職(zhi)開拓者，之后(hou)因為球隊帥位變動，才(cai)被臨時扶正，雖然薪(xin)資(zi)有(you)過小幅上調(diao)，但與(yu)聯盟大多數NBA主帥相比，他(ta)的收入差距(ju)懸殊。
Sean Hignkin進一步分析，若開(kai)拓者想(xiang)引進更(geng)(geng)具(ju)知(zhi)(zhi)名度和執教(jiao)經驗的優質(zhi)主(zhu)帥，就必須付出(chu)更(geng)(geng)高(gao)的薪資成本(ben)。“如果球隊(dui)想(xiang)找到一位(wei)真(zhen)正意義上的優質(zhi)人選——比如知(zhi)(zhi)名教(jiao)練(lian)，類(lei)似錫(xi)伯杜這(zhe)種，他們肯定要(yao)花更(geng)(geng)多的錢。”錫(xi)伯杜作為NBA資深主(zhu)帥，有(you)(you)著豐(feng)富的執教(jiao)經驗和出(chu)色(se)的執教(jiao)戰績，若開(kai)拓者有(you)(you)意引進這(zhe)類(lei)級別(bie)的教(jiao)練(lian)，勢必要(yao)在薪資上做出(chu)大幅讓步。
結合新(xin)老(lao)(lao)板鄧(deng)頓(dun)的(de)(de)(de)過(guo)往(wang)經歷，Sean Hignkin也給出了自己的(de)(de)(de)推測(ce)：“參(can)考(kao)新(xin)老(lao)(lao)板鄧(deng)頓(dun)在颶風(feng)隊(dui)的(de)(de)(de)過(guo)往(wang)，我更傾向于他會(hui)精挑細選(xuan)這(zhe)些崗位(wei)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員。”鄧(deng)頓(dun)在經營颶風(feng)隊(dui)期(qi)間，向來(lai)注重團隊(dui)建設(she)和人(ren)(ren)員選(xuan)拔，追求精益求精，因此在開拓者主帥的(de)(de)(de)選(xuan)聘上(shang)(shang)，他大(da)概率會(hui)經過(guo)全(quan)面考(kao)察、多方(fang)比對，不會(hui)輕易(yi)做(zuo)出決(jue)定，無論是(shi)留(liu)任斯(si)普利特，還(huan)是(shi)引進新(xin)主帥，都會(hui)以(yi)球(qiu)隊(dui)的(de)(de)(de)長遠發展為核心。
目前，開(kai)拓(tuo)(tuo)者(zhe)正全力備戰(zhan)附加賽，他們將(jiang)(jiang)與太陽展開(kai)生死對決(jue)，這場比賽的(de)結果(guo)，不僅(jin)會決(jue)定球隊(dui)能(neng)否(fou)晉級季后賽，也會間接影(ying)響(xiang)斯(si)普(pu)(pu)利(li)特(te)的(de)未來(lai)。如(ru)果(guo)斯(si)普(pu)(pu)利(li)特(te)能(neng)帶領球隊(dui)成(cheng)功突圍附加賽，他留(liu)任的(de)可(ke)能(neng)性將(jiang)(jiang)大幅提升；若未能(neng)如(ru)愿(yuan)，開(kai)拓(tuo)(tuo)者(zhe)則會正式開(kai)啟主帥(shuai)選(xuan)聘流程，斯(si)普(pu)(pu)利(li)特(te)將(jiang)(jiang)與其(qi)他候選(xuan)人同(tong)臺競(jing)爭(zheng)，爭(zheng)取繼(ji)續留(liu)在主帥(shuai)崗(gang)位上。
對于開拓者而言，主帥位置的(de)選擇(ze)至(zhi)關(guan)重(zhong)要，它直接關(guan)系(xi)(xi)到球(qiu)隊(dui)的(de)戰術體系(xi)(xi)搭(da)建、年輕球(qiu)員培養和(he)未(wei)來發(fa)展方向。無論是(shi)留任經驗尚淺但表(biao)現尚可的(de)斯普利特，還是(shi)引進知名主帥打造全新體系(xi)(xi)，都需要鄧頓(dun)和(he)球(qiu)隊(dui)管理層做(zuo)出謹慎的(de)判斷(duan)。而這一切的(de)懸念(nian)，或將在附加賽結(jie)束后，逐步揭開謎底(di)。